«Apenas sete pessoas com deficiência realizaram estágios profissionais ou foram contratadas até agora após protocolos assinados em 2008 entre o Governo e 17 empresas, no âmbito de um plano de acção nacional com metas a atingir até final deste ano.
O relatório do I Plano de Acção para a Integração das Pessoas com Deficiências ou incapacidades (PAIPDI) para o período 2006-2009, ontem conhecido, indica que, até ao momento, estes protocolos permitiram apenas a integração de sete pessoas com deficiência: quatro em estágio profissional e três a contrato.
(...)
O plano estabelece como meta a participação de 20 empresas, garantindo 400 estágios e 200 integrações profissionais para deficientes. Millenium BCP, Epal, Galp, Jerónimo Martins, EDP, CTT, Carris, Delta, El Corte Inglês, CGD, Auchan, CP e Chamartin são algumas das empresas que aceitaram este desafio.»
O relatório do I Plano de Acção para a Integração das Pessoas com Deficiências ou incapacidades (PAIPDI) para o período 2006-2009, ontem conhecido, indica que, até ao momento, estes protocolos permitiram apenas a integração de sete pessoas com deficiência: quatro em estágio profissional e três a contrato.
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O plano estabelece como meta a participação de 20 empresas, garantindo 400 estágios e 200 integrações profissionais para deficientes. Millenium BCP, Epal, Galp, Jerónimo Martins, EDP, CTT, Carris, Delta, El Corte Inglês, CGD, Auchan, CP e Chamartin são algumas das empresas que aceitaram este desafio.»
Fonte: Jornal Negócios
Notícia enviada por Francisco
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